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(Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

# Stellen-Nr. 222458

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Kunden in Steyr brauchen wir noch Verstärkung und suchen aktuell nach einem motivierten (Junior) Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), die mit uns die Zukunft gestalten wollen! 

Bist du bereit, deine Karriere im Bereich Elektrotechnik auf das nächste Level zu heben? Dann bewirb dich jetzt!


Steyr
Elektrotechnik / Elektronik

Tätigkeiten

  • Eigenständige Abwicklung und technische Ausarbeitung von Gebäudetechnikprojekten im Bereich Elektrotechnik
  • Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung über die gesamte Projektlaufzeit
  • Koordination des Beschaffungsprozesses
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen, Lieferanten und Behörden
  • Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte
  • Führung des Projektteams
  • Intensive Zusammenarbeit mit internen Funktionen wie Montageleiter:innen, Techniker:innen etc.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik o.Ä.
  • Einschlägige (mehrjährige) Berufserfahrung in der Projektabwicklung/Projektleitung
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine unternehmerische Denkweise
  • Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick 

Benefits

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • Wir bieten eine Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
  • Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
  • Essens­zulage
  • Firmen­events
  • Firmen­handy
  • Mobilitätspauschale
  • flexible Arbeits­zeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Studien­förderung
  • Weiterbildungs­maßnahmen
  • Barriere­freiheit
  • Getränke
  • Mitarbeiter­notebook
  • Obst
  • Gute Verkehrs­anbindung

Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 5000

Mindestgehalt:

EUR 5000 brutto / Monat

Jetzt Bewerben

Klingt spannend? Bei Fragen steht die zuständige Ansprechperson Markus Schweinzer telefonisch zur Verfügung unter der Nummer 0-0800-10 95 95 10. Bewerbungsunterlagen können per E-Mail an markus.schweinzer@efinio.com gesendet werden.

Ansprechperson

Markus Schweinzer

Passaustraße 26/28
4030 Linz
T 0-0800-10 95 95 10
markus.schweinzer@efinio.com
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